北条病院 HOJO HOSPITAL
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看護師募集RECRUITMENT NURSES

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ごあいさつ

人と人との心の通う看護を目指して

ようこそ、北条病院看護部のページにご訪問いただきありがとうございます。

北条病院は、昭和55年の開設以来、地域の皆様の「暮らし」の中に共にあります。
そのために、日々研鑽に努め良質な医療と心のこもったサービスの提供を
行っております。

看護部の理念「地域のニーズを大切にし、温かみのある看護を提供する」の温かみのある看護とは、人と人との心の通う看護です。看護者の一方通行の看護ではなく、地域の皆様に安心・信頼していただき「この病院を選んでよかった」と思っていただけるようスタッフ一同努めてまいります。

そのために、スタッフ一人ひとりが輝けるよう、経験から学ぶことができるよう支援してまいります。新人研修から看護師特定行為研修まで、院外研修やOJTを通しゆっくり時間をかけて支援を行っております。

医療法人社団 樹人会 北条病院
看護部長 竹田 喜久恵

看護部について

看護部の理念

  • 01地域のニーズを大切にし、温かみのある看護を提供する。
  • 02患者の人権を尊重し、安全に留意する。
  • 03看護水準の向上を目指し、自己啓発に
    努める。

看護部の方針

  • 01他職種と連携を図り、外来から入院、在宅まで、患者のニーズに応じた看護を提供する。
  • 02笑顔・やさしさ・思いやりをモットーに
    患者や家族が安らぎを感じるような対応を心がける。
  • 03患者の安全に留意し、事故防止に努める。
  • 04変化する社会や医療に対応できるように自己研鑽に努める。

看護の提供体制

看護方式 チームナーシング、受け持ち制

勤務体制2交代制

組織図

看護部委員会

  • 看護部責任者会
  • 看護部主任会(教育委員会)
    ※病院委員会として活動
  • 医療安全委員会
  • 院内感染防止対策委員会
  • クリニカルパス委員会
  • 褥瘡対策委員会
  • 看護師特定行為研修管理委員会
  • 患者サービス委員会
  • 栄養サポートチーム 
  • 認知症ケアチーム
  • 自立排尿指導ケアチーム

看護部現任教育

  • 新人看護師育成は院外での多施設合同研修に参加し、OJTを中心にゆっくりと個人のペースに合わせて指導しています。

  • キャリア支援として、院外研修参加を支援しています。院内ではWeb研修の活用や委員会主催の勉強会を開催しています。

  • 看護師特定行為研修への支援を行っています。現在研修修了者は3名です。

ご応募はこちらメールフォームまたはお電話から求人のご応募を受け付けております。
詳しくは、各募集ページをご覧ください。

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